ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ οι εργαζόμενοι στην ΑΛΑΠΙΣ

Παραθέτουμε την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζόμενων

Περιφρούρηση απο την Δευτέρα το πρωί οργανώνουν οι εργαζόμενοι σε όλους τους χώρους δουλειάς

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

     Την ώρα που οι πολιτική που εφαρμόζεται στον κλάδο του φαρμάκου σημαίνει αυτόματα     κατάργηση θέσεων εργασίας, δυσκολία έως και απαγόρευση της πρόσβασης του πολίτη στο φάρμακο, κλείσιμο φαρμακείων & φαρμακαποθηκών,  στηνALAPIS φτάσαμε στο σημείο μηδέν, και μετά και  την σύλληψη του μετόχου  είμαστε μέσα στη μεγάλη κρίση:

1.       Μη καταβολή μισθοδοσίας.

2.       Απαξίωση της λειτουργίας όλων των δραστηριοτήτων της εταιρίας: παραγωγή, διανομή, φαρμακαποθήκες, εμπορικό τμήμα – προώθηση φαρμάκων.

3.       Η εργοδοσία χωρίς καμία διάθεση συνεργασίας δεν απαντά στους εκπροσώπους των εργαζομένων.

Η εταιρία προσπαθεί να μπει στο καθεστώς ειδικής εκκαθάρισης σε λειτουργία:

1.       Μείωση των θέσεων εργασίας κατά 50%, χωρίς να εξασφαλίζονται οι εναπομείναντες.

2.       Χρονοβόρα διαδικασία η οποία δεν διασφαλίζει κανένα εργασιακό δικαίωμα.

3.       Δεν διασφαλίζονται το 8ωρο, το 5θήμερο και οι ατομικές συμβάσεις εργασίας.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

1.       Επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργίες (17 – 21/12)  και ενδιάμεσα θα γίνονται Γενικές Συνελεύσεις.

2.       Κατά τη διάρκεια των απεργιών να οριστούν ομάδες περιφρούρησης με ονοματεπώνυμο, οι οποίες θα έχουν ως στόχο την περιφρούρηση τόσο της Καλλιρρόης, όσο και των Εργοστασίων.

3.       Ομάδα εργαζομένων θα μοιράσει συγκεκριμένο έντυπο και θα κοινοποιήσει τον αγώνα που δίνουμε σε χώρους εργασίας όπως μεγάλα νοσοκομεία της Αττικής & Θεσσαλονίκης  με πρώτο το νοσοκομείο Ευαγγελισμός όπου και κρατείται ο μέτοχος

4.       Δημοσιοποίηση του προβλήματος στα ΜΜΕ (sites).

Διεκδικούμε:

1.       Την άμεση καταβολή ΟΛΩΝ των υποχρεώσεων που έχει η εταιρία απέναντι στους εργαζόμενους & τους απολυμένους.

2.       Επιχειρησιακή σύμβαση.

3.       Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας. Οι προτάσεις της εργοδοσίας για τον πτωχευτικό κώδικα θα γίνουν αποδεκτές μόνον εφόσον θα διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας.

4.      Ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων που έφυγαν δια της βίας.

5.   Πληρωμή όλων των υποχρεώσεων στην ώρα τους.